A5创业网（公共账号：iadmin5）新闻10月9日，昨天晚上百度通过内部邮件宣布“青松计划”正式开始实施，所有百度员工的父母已达到两年以上，可在国内享受住院医疗覆盖范围。

百度人力资源高级副总裁李说，“青松计划”已经突破了许多限制，使百度的父母可以参与各个年龄段，社会保障，无限的健康状况，以及自筹药品和治疗费用。可以支付高比例，提供更高的年度保险金额，设定更​​低的免赔额，希望为父母提供真正的保障，分担学生的后顾之忧。

以下为内部邮件全文：

“亲爱的百度同学，大家好！

夏天越来越远，秋天越来越强。正如今年的夏日派对所宣布的，“ldquo;青松计划”按计划。

今天我们正式启动了政策规则，父母信息的在线注册同时开放，特别是参与这个项目的所有学生都能按时完成！

大家都知道“青松计划”是一项商业保险计划。两岁以上的父母都可以享受全国的住院医疗保险。

“青松计划”已经突破了很多限制，百度学生的家长可以参与各个年龄段，社会保障和无限的健康状况。他们还可以支付高比例的自筹药物和治疗费用。保证金额，设定较低的免赔额，希望为父母提供真正的保障，分担学生的后顾之忧。

与此同时，“青松计划”是一种创新的保险产品，也需要遵循保险业的基本规则。请理解并支持。让我们共同努力，使事情变得最好！

“青松计划”的政策细节将在人力资源门户 - 人力资源服务 - 青松计划上公布。随后，符合年龄要求的学生将收到注册其父母的通知。请在月底前完成注册。保险将在下个月1日生效。两岁以下的学生可以在两岁后加入“青松计划”，公司将按月开设注册窗口。

最后，再次感谢百度学生的忠诚和友谊。我希望每个人都能在百度和温暖中成长！

利

百度人力资源高级副总裁